坑爹的公司，七扣八扣的工资剩不多了

现在回想起来我毕业之后的第一个工作，我怎么都想不通我当时是怎么过来的。现在就来吐槽一下，当时说好是包吃住： 先说吃：包吃的公司，伙食怎样？大家应该都懂的，早上咸菜粥，中午除了面条还是面条偶尔一顿是米饭，下午各种时令最便宜的菜。我去公司，当时在网上看到的是包吃住，所以我才去了，但是到那里之后经理才给我说咱这里是餐补，一个月补助一百多块，一天也就是四块钱左右，你妹，公司的饭是便宜，但是你一顿米饭要六块钱就不好了吧，还不说下午要是炒个不是时令菜的还会加价什么的，这一天四块钱够个屁啊。公司吃饭是那种打卡式的，你这个月充钱了，那就算了，如果不冲，这100多块钱会在下个月就打你卡上。所以在吃饭上肯定又多一笔消费。 住：我刚去的时候，还挺好。就跟学校宿舍差不多，楼主本来要求也不是很高，有个地方住就可以，所以就住了下来，唯一不满的是宿舍有人抽烟，还是说了不改的那种人。没法，就忍着吧。当时是和公司司机一块住的，后来因为一件事情，我们部门的人就搬出来了，也就两人，换到一个宽敞的宿舍，那人也不抽烟，挺好。但是没多长时间，公司就在宿舍外面安装了插卡式电表，每月给卡上充多少度电，跟现在好多大学的用电模式差不多，每月送固定电，但是用过了就需要自己掏钱充电，你妹，说好的包吃住呢？无形中又多一笔花费。 地方：这个公司所在的地方很偏，两公里之内就一家饭店，更不用说其他娱乐场所了。不过楼主也不去那些地方，所以还忍受得住。 休息：在这种私人公司，从来就没有什么节假日，什么国家法定节假日，都滚蛋去吧。你要想休息，可以啊，三天之内，主管和副总签字，三天以上，主管、副总和老总签字。要是他们不在，恭喜你，又要多一笔话费了，说不准他们还都在省外呢。 福利：如果全勤，发一条毛巾和一袋洗衣粉也算福利的话。每逢节日，可能会发个50块钱，什么粽子啊，月饼啊，想都不要想。年底的话，按照你工作的时间，发米，肉和油。像我工作将近一年，不发油，其他两样都有。如果时间更少的话，那东西也会更少。 更坑的地方：1、工装。去公司的时候，刚好没赶上发那小西装（后来想想真好），过了一段时间，发了一件长袖和一件短袖。当时听说是如果工作满一年，辞职的时候就不用交这工装钱，但是特么的这垃圾公司，待一年已经很了不起了，我在走的时候，就扣了这工装钱，好像是60块钱，我擦，去火车站买的劣质批发货，竟然要60块。想想都够了。没法，只得忍。小西装好像要100，幸亏没发。 2、还是工装。虽说没有要求天天穿，但是财务部的人会不定时抽查，如果没穿，那就扣钱。我听我一同事说了一个规律，假如公司里的人结婚或者什么的，在这件事发生之前，会疯狂检查，包括车间，这罚下来的钱，刚好可以代表公司随礼。想一想，公司还挺牛逼的。 3、辞职要提前半个月说，这没说的，正常。但是辞职前两个月的餐补没有这就说不过去了吧。我一个同事，辞职走的当天，财务部非让再给公司240块钱，说是前两个月的饭钱，不然，就不发剩余的工资。我擦，这两个月是没在公司干还是咋滴，凭什么不补。我走的时候同样，只是没让我拿钱，在工资上直接扣了。走的时候，工装，饭补等杂七杂八，足足扣了我三百多块钱。 4、试用期三个月。第一个月1000，第二个月1200，第三个月1400，以后都是1400直到我走。五险一金，三险一金，想都不要想，什么险什么金都木有。提成微乎其微，一个月有个二三十块就已经不错了，绩效奖金，你要是在公司工作一月不休息，肯定可以拿到，也就150块钱，好几个人，也就一人能拿到。进步最大奖金，这个奖金感觉就是主管看谁顺眼了就评谁。想想哥们这都干了一年，也挺牛逼的。